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Diversidade, Equidade e Inclusão

Construção de ambientes mais diversos, equânimes e inclusivos, e o papel do profissional nesse processo.

Orienta profissionais e lideranças sobre como promover diversidade e inclusão de forma consistente, indo além do discurso. Entre os pontos trabalhados, estão:

  • Vieses inconscientes
  • Equidade de oportunidades
  • Construção de cultura inclusiva
  • Recrutamento e retenção de perfis diversos
  • Letramento em diversidade para lideranças

O objetivo é chegar a práticas concretas no dia a dia das equipes, que acolham diferentes perfis, trajetórias e formas de pensar.

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Conteúdo → Educação →

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